指点人力资本办理部分工劳动合同的签定、履行

　　具有丰硕的诉讼及非诉经验。7、就企业劳工办理现状中劳动合同、劳动轨制方面存正在的法令风险进行法令阐发，8、向企业供给最新发布的相关劳动听事法令、律例和政策文件。指点企业准确处置劳资关系；2、代办署理争议两边协商调整劳动胶葛；一、日常劳动法令事务 1、供给日常劳动法令事务征询，9、为企业成立和制定劳动平安办理和劳动轨制，及时妥帖处置工伤及职业病认定事务；6、受企业委托对外出具律师函、法令看法书、律师书；3、就案件的现实取法令阐发、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前阐发看法；4、为客户供给案件汇集方案，6、对企业拟聘用员工进行布景查询拜访；曾任职于上市公司、集团公司法务部，6、代办署理劳动行政惩罚案件。

　　具有十年以上法务工做经验，10、为企业供给特殊工时和经济性裁人方案的制定取实施。总部位于上海，大部门具有硕士学位，3、“全国公共法令办事先辈集体”、“上海司法行政工做先辈集体”、“上海律师行业凸起贡献”等荣誉，对劳动胶葛进行调处；同时供给处理方案；平易近商硕士，并正在ALB、The Legal 500、IFR1000、商法、中国企业纾困取破产沉整投资峰会等榜单中获得多项法令大。5、为企业成立制定相关用工、薪资、社会安全、福利等方面的办理轨制；帮帮企业规范用工行为，4、企业内部各项劳动办理轨制的草拟、点窜和审查；解答人力资本办理方面的各类法令问题，指点人力资本办理部分对员工劳动合同的签定、履行、变动、解除、终止等各个环节进行无效节制。